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玫瑰园招聘信息

2017-02-15 来源:
 
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一、商业销售顾问10名

1、年龄20-30岁,有2年房地产销售经验,有商业销售经验者优先;

2、反应敏捷,表达能力强,具有较强沟通能力和交际能力,具有亲和力;

3、工作积极、踏实、有责任心,能承受巨大工作压力;

4、有团队协作精神,敢于挑战;

待遇:底薪+提成

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二、电销专员10名

要求:35岁以下,女性,有房地产电话营销方面工作者优先。

主要工作:

1、 按部门要求,执行营销计划和方案,按时完成各项指标和工作任务。

2、 每个工作日完成一定数量营销电话,及时准确发现并找准新客户。

3、掌握电话营销技巧,确保电话营销质量。

4、参加晨会和例会,总结经验教训,开展业务交流。

5、反馈客户意见和信息,提出合理化建议。

6、每日整理客户档案,不断完善内容,并报营销主管。

7、收集成败案例,改进工作,提高效率。

8、对公司客户档案负有保密责任。

三、直销专员10名

要求:35岁以下,男女不限,身体健康,喜欢销售工作,抗压力强。

主要工作:

1、主要负责乡镇拓客、客户宣传、客户走访等;

2、维系客户,完成客户订单及合同签订等。

四、招商专员3名

要求:

1.熟练操作office办公软件;

2.乐于学习,有较强的销售能力及招商业务能力,性格开朗,热爱工作,接受能力强;

3.有较强的应变能力,能积极配合上级进行招商工作。

主要工作:

1.配合协助招商经理进行招商、会务等工作;

2.上级根据公司营销战略,制定招商计划,确定目标, 对目标市场进行了解并拓展潜在客户,与客户建立良好的客情关系并后期维护;

3.负责招商相关活动、事件的组织、协调、推广;

4.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

5 .熟悉、掌握商业行业发展动态、趋势。

五、置业顾问15名

要求:

1、女,1.60m以上;男,1.70m以上;形象气质佳,大专及以上学历;

2、有1年以上房地产销售经验,了解熟悉本地房地产市场情况及业务运作者优先;

3、性格外向,勇于接受挑战,有上进心,追求完美;

4、具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识。

主要工作:

1、负责项目楼盘的销售接待与客户洽谈;

2、代表公司负责与客户相关购房协议及合同的签订;

3、定期或不定期的进行项目竞争市场的调查,数据采集;

4、配合结算部部完成客户款项缴纳;

5、其他相关协调配合工作;

六、行销储备15名

要求:

1、身体健康,年龄35岁以下;

2、对房产销售有一定了解,了解本地房地产市场情况,乐于从事销售工作;

3、吃苦耐劳、性格外向,勇于接受挑战;

4、具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、客户服务意识。

主要工作:

1、主要负责18期项目楼盘的外场销售工作;

2、向客户介绍楼盘、户型等情况,负责购房协议签订、合同的签订;

3、配合结算部完成客户款项缴纳;

4、定期或不定期的进行项目竞争市场的调查,数据采集;

5、其他相关协调配合工作。

七、策划助理1名

岗位职责

1、提出相关计划和推广方案,能撰写广告、整合传播、市场营销等策划案; 

2、组织实施房产项目策划方案和推广计划,密切关注本项目的推广效果,并根据市场情况随时加以修正和监控工作。

任职资格

1、熟练应用WINDOWS及OFFCICE办公软件; 

2、熟悉当地房产市场,有房地产项目营销策略制定和策划执行工作能力; 

3、思维严密清晰,分析能力强;

4、具有突出的市场洞察力、丰富的思想内涵。

5、能适应工作中加班。

世邦名居招聘开放日

时间:星期一——星期五   8:30-18:00

地点:玫瑰园17期·眉州公馆客户服务中心办公室

招聘职位:

1.秩序维护队长1人,男,身体健康1.70米以上40岁以下,特别优秀者可放宽到45岁以下,有从业经验或者退伍军人优先。2800—3500元每月

2.秩序维护队员20人,男,身体健康1.70米以上40岁以下,特别优秀者可放宽到45岁以下有从业经验或者退伍军人优先。2500—3000元每月

3.保洁组长1人,女,身体健康45岁以下,特别优秀者可放宽到50岁以下有从业经验优先1800—2200每月

4.保洁12人,女,身体健康50岁以下,有从业经验优先,1700—2100元每月

5.客服主管1人,女,身体健康1.6米以上,35岁以下,中专以上文化,电脑运用熟练,有从业经验或物业管理专业优先。2600—3500月

6.客服管家6人,女,身体健康1.6米以上,35岁以下,中专以上文化,电脑运用熟练,有从业经验或物业管理专业优先。2500--3000月

7.工程维护1人,男,身体健康,45岁以下,持相关证据,有从业经验优先,2600—3200元月

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